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安全マニュアル会員専用 産業医武神健之からの役立つ情報

産業医武神健之からの役立つ情報

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「確認」と「承認」の違い
やってよかったストレス対策”新”習慣
厳格化する過重労働対策とストレスチェック制度の元での新しいメンタルヘルス対策
ストレスチェックセミナー、労働安全衛生関連業務に携わっている人、必見
日本ストレスチェック協会秋のセミナーのご案内
メンタルヘルス健診について、労働安全衛生法の一部改正ポイント
今年の熱中症について
会社の安全配慮義務リスクを最小限にする、休職者・復職者対応の5つの原則
平成26年労働安全衛生法改正と職場における受動喫煙防止対策について
病気で休職中の社員に励ましの連絡をとってもいいですか?
職場のストレス対策は、ネガティブ要因を減らすよりも、できることがあります。
メンタル休職を繰り返す人たちの特徴について
ストレス対策セミナーで伝えていること
メンタルヘルス検診(ストレスチェックテスト)は、努力義務に後退!?
ストレスチェック検診でできる最大のサービスとは?
ストレスチェック検診でやらねばならぬことと、やるといいこと
産業医 1時間以内の距離で兼務可能
2013.4.3ー安全配慮義務 vs. 個人情報 !?
2013.1.16ー目立つ生活習慣病患者数の増加+α
2012,9.5ー衛衛生管理者のみなさん、自分の身を守っていますか?への感想の紹介
2012,9.12ー衛生管理者のみなさん、自分の身を守っていますか?回答
2012,8.29ー衛生管理者のみなさん、自分の身を守っていますか?
2012,8.22ー精神障害者の雇用義務化
2012,8.1ー従業員の健康と安全の保護に関する調査の結果
2012,7.25ー今夏の熱中症対策の一層の強化について
2012,7.4ー職場のパワーハラスメントの予防・解決に向け周知・広報資料
2012,6.20ー安全配慮義務に影響を与えた2つの大きな裁判事例
2012,6.13ーメンタル社員復職時の​体制について
2012.5.9ー社員への病院紹介について
2012,6.6ー熱中症対策
2012.5.23ー過労死判例2つの紹介
2012,4.4ー日本人のたばことお酒と睡眠について
2012,3,28-安全配慮義務違反で訴えられた上に、相手の弁護士費用も会社の負担!?】
2012,3,21-充実した退職後生活のために
2012,3,7-職場のセクハラ、より厳しく評価
2012.4.18ーこころの健康 気づきのヒント
2012.2.29ーうつ病など精神障害の認定基準が分かりやすくなりました
2012.2.15ー所得の低い人ほど、生活習慣に問題がある!?
2012.2.8ー職場のパワハラ6種類
2012.2.1ー休職中のメンタル社員との面談で、何をしているのですか?
2012.1.25ーインフルエンザ流行のピークが、もうすぐです
2011.12.21ー2011年最後のTips
2011.12.14ーメンタルヘルス・ストレス検診(検査)の実施義務化は見送り
2011.12.7ーついに!在宅勤務で生産性が向上することが科学的に証明されました
2011.11.30ー労働安全衛生対策をより一層強化します
2011.10.26ー【厚労省「がん・健康対策課」の新設検討からみえるもの】
2011.11.2ー【有給休暇取得率目標遠く、早急な改善が必要---厚生省】
2011.7.20ー【厚生労働省からでた海外渡航と感染症の注意のHP】
2011.7.27ー【平成23年度全国労働衛生週間の実施について】
2011.8.10ー【ご存知ですか?「ポジティブ・オフ」】