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労働新聞(~2018年) 賞与9割減額は恣意的で人事権濫用――東京地裁が支払い命令

賞与9割減額は恣意的で人事権濫用――東京地裁が支払い命令 [印刷用 タイトルあり] [タイトルなし]

賞与9割減額は恣意的で人事権濫用――東京地裁が支払い命令

平成25年12月の賞与を前年同期比で93%も減額されたとして三菱地所グループのマンション管理会社(東京都中央区)の労働者が損害賠償を求めた裁判で、東京地方裁判所(合田章子裁判官)は、人事権濫用と判断し、減額分と慰謝料など約70万円の支払いを同社に命じた。ケアレスミスが多く勤務態度の劣悪さは認定したものの、賞与の額を46~93%減額するほどの重大な非違行為とまでは認められず、恣意的で著しく不合理とした。
労働新聞 / 労働新聞社
【2017年7月10日】
https://www.rodo.co.jp/news/

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作成者 openknow
作成日時 2017年7月13日 17:00:26
最終更新者 openknow
最終更新日時 2017年7月13日 17:00:26
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