安全マニュアル|会員専用
ゲストさん [ログイン]
安全マニュアル会員専用 産業医武神健之からの役立つ情報 パワハラ上司は発達障害!?その具体的対策方法とは_2017年11月15日

パワハラ上司は発達障害!?その具体的対策方法とは_2017年11月15日 [印刷用 タイトルあり] [タイトルなし]

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┃安全衛生管理体制のために、安全衛生委員会運営のために、

┃労働安全衛生管理と産業医活動にお役立て下さい。

drtakegami.com資料

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━産業医・武神健之、2017年11月15日


パワハラ上司は発達障害!?その具体的対策方法とは


今日は、

【パワハラ上司は発達障害!?その具体的対策方法とは】

という内容です。

あなたのお役に立てば幸いです。


今回は、小太り産業医による

「パワハラ上司は発達障害!?その具体的対策方法とは」

についての記事紹介です。


小太り産業医:「さて、今回はもしパワハラ上司が発達障害だったら、どう対応したら良いか?です。」

人事担当者:「う~ん、対策なんてあるんですかねぇ~。」

小太り産業医:「正直言うと、”ない”。」

人事担当者:「取り付く”ヒマ”もないですね。」

小太り産業医:「取り付く”ヒマ”じゃない、取り付く島だ!日本語も知らんのか?」

人事担当者:「そういう細かいところが・・・。先生の取り付く島がないところですよ。」


効果的な対策方法とは、、、

お読みいただけますと幸いです。

==============================

https://jsca.co.jp/news/2017/11/08/20171108_stress_news/

多くのパワハラ対策の王道がここにあります。

==============================


日本ストレスチェック協会に少し

興味を持たれた方は、

ぜひ、以下の90分講座を

ご受講ください。



-90分の入門講座-----

2017年11月17日

【@初台】「不安とストレスに悩まない7つの習慣」

2017年12月15日

【@初台】「不安とストレスに悩まない7つの習慣」


我々と同じように活動いただける方は、

ぜひ、以下リンクよりお願いします。


-2日間の養成講座-----

ストレスマネジメントファシリテーター養成講座

【東京】11月25-26日 【名古屋】2月3-4日

https://jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai

メンタルヘルスファシリテーター養成講座

【東京】11月25-26日

https://jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai


あなたにお会いできますこと、

とても楽しみにしています。


以上、お読みいただきましてありがとうございます。

コメント、ご質問等、お待ちしております。

bit.ly/jw17lT


前後のページ
パワハラ上司は発達障害!?その具体的対策方法とは_2017年11月15日

アクセス数 0 (0)
ウォッチ数 0
読み ぱわはらじょうしははったつしょうがいその...
作成者 openknow
作成日時 2018年1月18日 16:57:38
最終更新者 openknow
最終更新日時 2018年1月18日 17:18:14
スキーマ (なし)