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労働新聞(~2018年) クラレ・ノー残業ウイーク実施へ――大手メーカーの働き方改革

クラレ・ノー残業ウイーク実施へ――大手メーカーの働き方改革 [印刷用 タイトルあり] [タイトルなし]

クラレ・ノー残業ウイーク実施へ――大手メーカーの働き方改革

大手メーカーで、在宅勤務やテレワークの試行・導入を中心に、働き方改革に関する取組みが広がっている。クラレは来年度、個人ごとに1カ月のなかで残業しない週を設定する「ノー残業ウイーク」を導入予定。旭硝子は配偶者が転勤する際に通算3年の休職を認める制度を導入する。
労働新聞 / 労働新聞社
【2018年3月5日】
https://www.rodo.co.jp/news/

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作成者 openknow
作成日時 2018年3月9日 09:50:07
最終更新者 openknow
最終更新日時 2018年3月9日 09:50:07
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