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労働新聞 賃金構造調査などを基準に――厚労省・派遣労働の格差解消へ協定案

賃金構造調査などを基準に――厚労省・派遣労働の格差解消へ協定案 [印刷用 タイトルあり] [タイトルなし]

賃金構造調査などを基準に――厚労省・派遣労働の格差解消へ協定案

厚生労働省は、派遣労働者の不合理な賃金格差などを解消するためのガイドライン案と労使協定案を明らかにした。ガイドライン案では、派遣先が雇用する通常労働者と比較して不合理と認められる相違を設けてはならないとし、基本給、手当、賞与などに関する具多的判断事例を示した。労使協定案では、賃金構造基本統計調査や職業安定業務統計などに基づく調整済み賃金水準と同等以上とする必要があるとした。通勤手当、家族手当、住宅手当などは対象外としている。
労働新聞 / 労働新聞社
【2018年10月22日】
https://www.rodo.co.jp/news/

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作成者 openknow
作成日時 2018年10月27日 21:32:01
最終更新者 openknow
最終更新日時 2018年10月27日 21:34:06
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