ゲストさん [ログイン]
労働新聞 労使協議で労働時間を確認――電機連合「労働時間対策指針」

労使協議で労働時間を確認――電機連合「労働時間対策指針」 [印刷用 タイトルあり] [タイトルなし]

特別休暇削減は不適切――厚労省・使用者の年休指定義務で指導

厚生労働省は、今年4月施行の改正労働基準法により義務化した年次有給休暇の年間5日の時季指定義務に関連し、不適切な行為が広がらないよう、企業に対して注意を呼びかけている。年間5日を年休として時季指定する一方で、所定休日や企業が独自に付与する有給の特別休暇を労働日に変更し、実質上、従来からの労働日数を維持しようとする行為である。労働基準監督署などに違法性について労働者からの問い合わが寄せられている。厚労省ではこのほど新たにリーフレットを作成して周知を促すなど警戒を強めている。
労働新聞 / 労働新聞社
【2019年8月12日】
https://www.rodo.co.jp/news/

前後のページ
労使協議で労働時間を確認――電機連合「労働時間対策指針」

検索経路
日付別 (月) 2019年8月
区分別 新聞
区分(詳細)別 データなし
キーワード別 データなし
アクセス数 0 (0)
ウォッチ数 0
読み ろうしきょうぎでろうどうじかんをかくにん...
作成者 openknow
作成日時 2019年8月10日 14:53:17
最終更新者 openknow
最終更新日時 2019年8月10日 14:53:17
スキーマ (なし)