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労働新聞 中国人実習生 日本語通じず36協定無効 縫製業を書類送検 舞鶴労基署 京都

中国人実習生 日本語通じず36協定無効 縫製業を書類送検 舞鶴労基署 京都 [印刷用 タイトルあり] [タイトルなし]

中国人実習生 日本語通じず36協定無効 縫製業を書類送検 舞鶴労基署 京都

京都・舞鶴労働基準監督署(小見伸雄署長)は、中国人技能実習生らに対し違法な時間外労働を行わせたうえ、賃金と時間外労働に対する割増賃金を支払わなかったとして、「モードアカリ」(京都府舞鶴市)の屋号で縫製業を営む個人事業主を最低賃金法第4条(最低賃金の効力)と労働基準法第32条(労働時間)違反などの疑いで京都地検舞鶴支部に書類送検した。36協定の過半数代表を選出する際、日本語の分からない技能実習生らに十分理解させず投票させていた。個人事業主が取締役を務めている㈲コーシンも最賃法違反で送検している。
労働新聞 / 労働新聞社
【2020年2月3日】
https://www.rodo.co.jp/news/

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読み ちゅうごくじんじっしゅうせいにほんごつう...
作成者 openknow
作成日時 2020年2月1日 23:43:39
最終更新者 openknow
最終更新日時 2020年2月1日 23:43:39
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