労働新聞

7業界対象に導入マニュアル作成――厚労省・同... 2019年5月20日

介護離職防止へ制度改定―賃金約75～100％... 2019年5月20日

「関与和解」が６割超に――都労委・平成30年... 2019年5月20日

賃金債権放棄認められず――最高裁 2019年5月20日

パート・アルバイトへ一時金―ワタミ労組 2019年5月20日

eラーニングも支援対象に――厚労省・助成金制... 2019年5月13日

喫煙率22年に12％へ――禁煙めざし企業連合... 2019年5月13日

個人加盟可能な労組新設へ――ＪＡＭ・ＧＵ結成 2019年5月13日

ハイタク業の交通労災防止へ重点運動――東京労... 2019年5月13日

歩合給に残業代含まれず――大阪高裁 2019年5月13日

医療・情報を分離新設――厚労省・労災保険業種... 2019年4月22日

課長職 管理監督者と認めず――横浜地裁 2019年4月22日

中小への相談対応強化――東京労働局・平成31... 2019年4月22日

＜調査＞　春季賃上げ回答・妥結速報（終） 2019年4月22日

定年65歳へ引上げ――鉄鋼４社 2019年4月22日

管理職へ「職務加算給」導入――オリックス 2019年4月15日

外国人雇用企業へ計画指導――31年度・労働行... 2019年4月15日

“教師データ”の精度が鍵――埼玉県 2019年4月15日

高齢者雇用で手引作成へ――添乗サービス協会 2019年4月15日

＜調査＞　春季賃上げ回答・妥結速報（３） 2019年4月15日

ＩＨＩや富士通で導入へ――勤務間インターバル... 2019年4月8日

建設業の著しい短工期契約を禁止――建築業法改... 2019年4月8日

春季賃上げ・一時金回答・妥結速報 2019年4月8日

ターレ事故防止へ豊洲市場に初の安全指導――亀... 2019年4月8日

パートの社会保険適用拡大に反対表明――複数業... 2019年4月8日

コンビニ店主を「労働者」と認めず――中労委 2019年4月1日

スーパーチェーン・計画年休制度広がる 2019年4月1日

前年比減も６年連続賃上げ――中小・中堅結果 2019年4月1日

＜調査＞　春季賃替え回答・妥結速報（２） 2019年4月1日

被災地の解体工事・元従業員へ賠償命令――東京... 2019年4月1日

19春闘・「最大限」の回答に手応え――金属労... 2019年3月25日

新卒が共同し新店舗運営――串カツ田中・育成方... 2019年3月25日

「多様な人材」活用に重点――東商 2019年3月25日

保護具付けず30年間・基準値超える被曝で送検... 2019年3月25日

ＵＩＪターン者採用で新助成金――厚労省・31... 2019年3月18日

外国人材派遣会社を設立――長崎県・農業分野に... 2019年3月18日

建設技能者・能力評価制度を開始へ――国交省 2019年3月18日

最賃一元化へ抜本見直し求める――自民・推進議... 2019年3月18日

産・育休明け 勤務地選択制度を導入――キリン... 2019年3月18日

契約社員へ退職金支払い命令――東京高裁・労契... 2019年3月11日

心臓疾患スクリーニングの受診率向上へ――国交... 2019年3月11日

長時間労働是正へ「共同宣言」――連合と技能協 2019年3月11日

特定技能外国人・監督指導を強化へ――厚労省 2019年3月11日

本業時間が10％増加へ―古河電工・働き方改革... 2019年3月11日

障害者雇用・オンラインサロン開設――ソーシャ... 2019年3月4日

荷主が自主行動宣言へ――国交省・ホワイト物流... 2019年3月4日

バイトへ賞与不支給は不合理――大阪高裁 2019年3月4日

パワハラ防止措置を義務化――厚労省・今国会に... 2019年3月4日

広がるウェアラブル端末配布―テルモなど 2019年3月4日

７業界に導入マニュアル作成へ――厚労省・同一... 2019年2月25日