労働新聞(~2018年)

子会社元社員の雇用問題で親会社に団交命令――都労... 2012年10月29日

「心身の故障」は例外――厚労省・改正高年法で指針... 2012年10月29日

年間休日３日で過労死――水戸労基署 2012年10月29日

学生情報サイト　７大学体制でスタート――埼玉労働... 2012年10月22日

人材サービス産業協議会が本格始動 2012年10月22日

評価制度や研修充実に新助成金――厚労省・建設業の... 2012年10月22日

多様な人材活用企業に表彰制度――経産省 2012年10月8日

非正規の能力開発を抜本強化――厚労省・専門検討会... 2012年10月8日

復興工事で長時間労働――仙台労基署 2012年10月8日

業務委託契約者の労働者性認める――都労委 2012年10月1日

残業時間の確認が先決――愛知労働局 2012年10月1日

派遣日「１日」は脱法行為に――厚労省・改正派遣法... 2012年10月1日

企業内にキャリア管理者選任 2012年9月24日

主婦層の就職支援で職場実習事業――25年度中企庁 2012年9月24日

実習生受入先　月100時間超残業を確認――福井労... 2012年9月24日

建設業の社保加入促進へ優良企業認証制を検討――国... 2012年9月17日

「心身の故障」で指針――高年法改正が修正成立 2012年9月17日

事務方責任者が“労働者代表”――池袋労基署 2012年9月17日

医師面接充実へ外部専門機関――厚労省が育成事業 2012年9月10日

障害者雇用率　２％達成は「困難」に――愛知経協が... 2012年9月10日

直接雇用申込みみなし制度の再考を要望――派遣協会 2012年9月10日

改革人材発掘へ評価制度整備を――情報サービス産業... 2012年9月3日

月90時間も違法残業――埼玉労働局 2012年9月3日

「無期転換申込権」が発生――厚労省・改正労契法で... 2012年9月3日

過労死発生時に４割が健診未実施――東京労働局監督... 2012年8月27日

分厚い中間層復活を――政府閣議決定・雇用創出強化... 2012年8月27日

“無理な発注”が違反助長――岐阜労働局 2012年8月27日

「17万円台」が世間相場に―平成25年高卒求人初... 2012年8月20日

社長の団交出席拒否を――愛知経協が合同労組対策で... 2012年8月20日

入社前後のギャップ解消し離職防止を――日本経営協... 2012年8月20日

海外進出で「空洞化」せず――厚労省雇用政策研報告 2012年8月13日

採用費用の税額控除を要望――日商、25年度税制改... 2012年8月13日

深夜労働で最賃下回る――王子労基署 2012年8月13日

800件の職場改善に奨励金――厚労省・最賃引上げ... 2012年8月6日

化学物質の健康障害防止へ協議会設置――日印産連 2012年8月6日

透析機器操作　違法派遣で事業停止命令――大阪労働... 2012年8月6日

解雇要件緩和し成長分野に人材移動を――東商が要望 2012年7月23日

雇調金を段階的縮小――厚労省・雇用改善で 2012年7月23日

旅館・ホテル　残業代や休憩でトラブル――大分労働... 2012年7月23日

精神障害者雇用を義務化――厚労省・研究会報告案 2012年7月16日

不当労働行為・合同労組事件が8割に――都労委 2012年7月16日

有料職業紹介会社　求人手数料の返還命じる――宇都... 2012年7月16日

「合理的配慮」を義務化――厚労省 2012年7月9日

未監督の小規模製造へ軸足――大田労基署 2012年7月9日

夜間ツアーバス、１人運転上限400キロに――国交... 2012年7月9日

３割が産業別最賃に違反――埼玉労働局 2012年7月2日

海外勤務者の教育訓練に助成制度を――大阪商議所が... 2012年7月2日

地場産業再生へ訓練カリキュラム――厚労省・特別重... 2012年7月2日

災害増加でゼロ災運動の期間延長――東京労働局 2012年6月25日

初審・審問を経ず命令可能に――中労委が労委規則改... 2012年6月25日